Налог на доходы физических лиц

Нужно ли пересчитывать НДФЛ за прошлый период (квартал), если в текущем работодатель производит удержание из дохода сотрудника по своей инициативе?

Дата публикации 05.02.2025

Смотрите также

Рекомендации для осторожных налоговых агентов

При удержании по инициативе работодателя (ст. 137 ТК РФ) из дохода сотрудника неотработанных или излишне выплаченных сумм нужно внести корректировки в отчетном периоде их первоначальной выплаты. А в текущем квартале НДФЛ следует начислить на всю сумму дохода, включая удержанную сумму. Такого подхода придерживаются контролирующие органы.

Объясняется это следующим.

Если из дохода налогоплательщика производятся какие-либо удержания, то такие удержания не уменьшают налоговую базу по НДФЛ. Это значит, что величина НДФЛ с дохода, удержанного работодателем в порядке, предусмотренном ст. 137 ТК РФ, должна быть определена, исходя из суммы дохода без учета удержаний.

Налоговый агент исчисляет НДФЛ на дату фактического получения дохода (ст. 223 НК РФ) нарастающим итогом с начала налогового периода с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы НДФЛ.

Контролирующие органы рекомендуют в периоде удержания долга рассчитать НДФЛ со всей суммы начисленного дохода, не вычитая из нее удержанные суммы долга. Одновременно с этим следует скорректировать налоговую базу по НДФЛ за период первоначальной (неверной) выплаты, она будет уменьшена на удержанную и фактически возвращенную сотрудником сумму дохода. Следовательно, изменится и сумма НДФЛ, часть которой обретет статус излишне удержанной. Эта сумма налога может быть учтена при удержании НДФЛ в дальнейшем (если все операции совершаются в рамках одного календарного года), а в незачтенной части – подлежит возврату налогоплательщику в порядке, установленном ст. 231 НК РФ.

(См. письма ФНС России от 11.10.2017 № ГД-4-11/20479, Минфина России от 30.10.2015 № 03-04-07/62635, УФНС России по г. Москве от 12.03.2018 № 20-15/049940)

Пересчет налоговой базы предыдущего периода приводит к обязанности скорректировать ранее представленные расчеты 6-НДФЛ.

Пример

15 июня 2024 года сотруднику начислили отпускные в размере 12 000 руб., выплатили 15 июня за предоставленный авансом отпуск. НДФЛ исчислен в сумме 1 560 руб., был удержан при выплате и перечислен в бюджет 30 июня. В августе сотрудник уволился, при увольнении начислено 112 000 руб., из них удержана сумма ранее выплаченных отпускных в полном размере. НДФЛ с дохода исчислен размере 14 560 руб.

Расчет 6-НДФЛ за полугодие корректируется так:

Текущий расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев заполняется так:

Заполнение следующих строк зависит от того, зачитывается или возвращается излишне удержанная сумма НДФЛ. Если сумма зачитывается, то заполнение следующее:

С учетом того, что в июне излишне удержано НДФЛ 1 560 руб., в августе удерживается только 13 000 руб., то есть излишне удержанная сумма зачитывается.

Однако если вместо зачета происходит возврат излишне удержанного налога по правилам ст. 231 НК РФ, то строки расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев заполняются так:

Выбор такого варианта поведения исключит споры с контролирующими органами.

Рекомендации для тех, кто готов отстаивать свою позицию

При удержании по инициативе работодателя в соответствии со ст. 137 ТК РФ (кроме удержания из-за счетной ошибки) из дохода сотрудника неотработанных или излишне выплаченных сумм корректировать периоды изначальной выплаты не нужно, перерасчет осуществляется в текущем периоде. При таком подходе НДФЛ в текущем периоде исчисляется с дохода за минусом суммы удержания, расчет 6-НДФЛ не корректируется.

Объясняется это следующим.

Согласно п. 6 ст. 81 НК РФ налоговый агент обязан внести изменения в расчет 6-НДФЛ, если он обнаружил неотражение или неполноту отражения сведений, а также ошибки, приводящие к занижению или завышению суммы налога. Основания для корректировки отсутствуют, если работодатель пересчитывает доход и НДФЛ сотрудника и по своей инициативе производит удержания из дохода сотрудника:

В перечисленных случаях ошибок и недочетов в первоначальном расчете не было, поэтому нет оснований его корректировать. Однако при возврате сотрудником сумм, излишне выплаченных из-за счетной ошибки, п. 6 ст. 81 НК РФ обязывает корректировать ранее представленный расчет 6-НДФЛ.

Смотрите также