ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с Генеральным директором
Общества с ограниченной ответственностью “_________________”
г. _______________
(место заключения)	“_____”________ ____ г.
(дата заключения)	
 
Общество с ограниченной ответственностью “___________”, именуемое в дальнейшем "Общество", в лице Председателя Общего собрания участников Общества ______________________________ (Ф.И.О.), действующего на основании Устава и решения Общего собрания участников Общества (Протокол № ___ от “___” ________ _____ г.), с одной стороны, и г-н ______________________ (Ф.И.О.), имеющий паспорт серии __________ № __________________, выданный ________________ “____” _______ ______г., проживающий по адресу: ___________________________, именуемый в дальнейшем “Генеральный директор”, с другой стороны, руководствуясь Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также законодательством Российской Федерации о труде, принимая во внимание, что Общее собрание участников Общества приняло решение о назначении ______________________________ (Ф.И.О.) на должность Генерального директора Общества (Протокол №__ от “___”____ ___г.), заключили настоящий Трудовой договор (далее - “Договор”) о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Генеральный директор осуществляет свои полномочия в течение ____ лет (с “___” __________ _____ г. по “___” __________ _____ г.) (указывается срок, установленный уставом Общества). По истечении указанного срока действие настоящего Договора прекращается.
1.2. Общее собрание участников Общества вправе принять решение о досрочном прекращении полномочий Генерального директора. С момента принятия такого решения настоящий Договор прекращает свое действие.
1.3. Общее собрание участников Общества вправе принять решение о назначении ________________________ (Ф.И.О.) на должность Генерального директора Общества на новый срок. В этом случае с ним заключается новый трудовой договор на тех же или иных условиях.
1.4. Работа по настоящему Договору является основным местом работы Генерального директора.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА.
2.1. В соответствии с Уставом Общества Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Общества.
2.2. Полномочия Генерального директора определяются Уставом Общества, Положением о Генеральном директоре Общества, настоящим Договором и действующим законодательством РФ. 
2.3. Генеральный директор подотчетен Общему собранию участников Общества и Совету директоров Общества.
2.4. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества.
2.5. Генеральный директор решает все вопросы деятельности Общества, за исключением вопросов, относящихся к компетенции Общего собрания и Совета директоров Общества.
2.6. Генеральный директор организует выполнение решений Общего собрания участников и Совета директоров Общества.
2.7. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.
2.8. Перечень должностных обязанностей Генерального директора определяется Должностной инструкцией Генерального директора. 
2.9. На Генерального директора ведется трудовая книжка в порядке, установленном законодательством.
2.10. Генеральный директор подлежит всем видам государственного социального страхования на период действия настоящего Договора.
2.11. Генеральный директор имеет право:
•	без доверенности действовать от имени Общества;
•	представлять интересы Общества перед всеми гражданами, организациями, государственными, муниципальными и иными органами, а также перед всеми иными лицами;
•	совершать сделки и распоряжаться имуществом и денежными средствами Общества в порядке и в пределах, установленных Уставом Общества, Положением о Генеральном директоре Общества и действующим законодательством;
•	утверждать штатное расписание Общества;
•	утверждать внутренние документы Общества, определять организационную структуру Общества, за исключением документов, утверждаемых Общим собранием участников и Советом директоров Общества;
•	принимать на работу и увольнять сотрудников, в том числе своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств;
•	выдавать доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств;
•	поощрять работников Общества и налагать на них взыскания;
•	открывать в банках счета Общества;
•	заключать договоры и совершать иные сделки;
•	утверждать цены на продукцию и тарифы на услуги Общества;
•	организовать бухгалтерский учет и представление отчетности; 
•	организовать подготовку и проведение Общих собраний участников Общества;
•	представлять на утверждение Общего собрания участников годовой отчет и баланс Общества;
•	осуществлять иные полномочия в рамках совей компетенции.
2.12. Генеральный директор обязан:
•	в своей деятельности руководствоваться интересами Общества;
•	обеспечивать достижение прибыльности Общества;
•	осуществлять текущее руководство деятельностью Общества;
•	обеспечивать работу и взаимодействие персонала, отделов и подразделений Общества;
•	соблюдать условия настоящего Договора, положения Устава Общества, а также действующего законодательства РФ;
•	представлять отчеты о своей деятельности по требованию Общего собрания участников или Совета директоров Общества;
•	представлять годовой отчет о своей деятельности на каждом годовом Общем собрании участников Общества;
•	соблюдать коммерческую тайну Общества и принимать меры, обеспечивающие ее охрану, а также соблюдать условия конфиденциальности, предусмотренные п. 5.1. настоящего Договора;
•	своевременно обеспечивать уплату Обществом налогов и иных платежей, а также обеспечивать выполнение Обществом иных обязанностей юридического лица;
•	выполнять иные обязанности в рамках своей компетенции.
2.13. Совмещение Генеральным директором должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия Общего собрания участников Общества.
2.14. Генеральный директор в период действия Договора не вправе учреждать или принимать участие в организациях, конкурирующих (намеревающихся конкурировать) с Обществом. Нарушение указанных условий является основанием для прекращения Договора по решению Общего собрания участников Общества.
2.15. Генеральный директор не вправе совершать от своего имени в своих интересах или интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности Общества, и способные привести к конфликту интересов Генерального директора и Общества. Нарушение указанных условий является основанием для прекращения Договора по решению Общего собрания участников Общества.

3. ОПЛАТА ТРУДА
3.1. За выполнение своих обязанностей Генеральному директору выплачивается заработная плата в размере __________ руб. в месяц.
3.2. По результатам хозяйственной деятельности Общества Генеральному директору выплачивается премия в размере ____ % от чистой прибыли Общества.
4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
4.1. Генеральному директору устанавливается пятидневная сорокачасовая рабочая неделя.
4.2. Рабочий день Генерального директора ненормирован.
4.3. В соответствии с законодательством РФ о труде Генеральному директору устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ________ дней (с учетом дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день).
4.4. На Генерального директора распространяются все льготы и гарантии, установленные законодательством РФ о труде, уставом Общества, положениями о Генеральном директоре и о персонале, решениями Общего собрания участников для сотрудников Общества.
5. УСЛОВИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
5.1. В течение срока действия настоящего Договора, а также в течение _____ лет по его прекращении Генеральный директор не вправе разглашать  информацию, предусмотренную Положением о коммерческой тайне Общества, а также следующие сведения:
•	о деятельности, планах, проектах, финансах, размерах получаемой прибыли, контрактах и иных сделках, денежных и иных операциях Общества и т.п.;
•	о технологиях, программных и технологических разработках и решениях, ноу-хау, способах производства, условиях оказания услуг, иных вопросах хозяйственной деятельности Общества и т.п.;
•	об управлении, тактике и стратегии менеджмента Общества, собственных управленческих разработках Общества и т.п.;
•	о маркетинговой политике Общества, рекламных кампаниях и т.п.;
•	о сотрудниках, должностных лицах, партнерах, клиентах, поставщиках и иных контрагентах Общества;
•	сведения, касающиеся основных направлений деятельности компаний, ее действующих и стратегических планов, проектов, программ и т.п.;
•	иные сведения, разглашение и передача которых может нанести ущерб интересам Общества.
Разглашение указанной в настоящем пункте информации является нарушением условий конфиденциальности (коммерческой тайны).
Под разглашением понимается распространение, передача, сообщение, а также осуществление иных действий (бездействия), в результате которых указанная в настоящем пункте информация стала известна третьим лицам.
5.2. Неисполнение Генеральным директором обязанности по соблюдению условий конфиденциальности (коммерческой тайны) является грубым нарушением его трудовых обязанностей и дисциплины труда и влечет ответственность, предусмотренную законодательством РФ о труде.
5.3. Неисполнение Генеральным директором обязанности по соблюдению условий конфиденциальности является основанием к досрочному расторжению настоящего Договора.
5.4. В случае, если неисполнение Генеральным директором обязанности по соблюдению условий конфиденциальности причинило Обществу ущерб, Генеральный директор обязан возместить указанный ущерб в соответствии с гражданским законодательством РФ.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
6.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение Генеральным директором своих обязанностей могут служить основанием для досрочного расторжения настоящего Договора по инициативе Общества.
6.2. Генеральный директор несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный Обществу, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
6.3. В случае, если неисполнение или ненадлежащее исполнение Генеральным директором своих обязанностей, а также совершение иных виновных противоправных действий повлекло причинение Обществу убытков, Генеральный директор обязан возместить Обществу убытки, включая упущенную выгоду, в порядке, предусмотренном гражданским законодательством РФ. 
Генеральный директор не освобождается от ответственности, если действия, влекущие такую ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права и полномочия.
6.4. Не подлежит возмещению ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.
6.5. За иные дисциплинарные нарушения Генеральный директор несет ответственность согласно законодательству Российской Федерации о труде. Дисциплинарные взыскания налагаются на Генерального директора решениями Общего собрания участников Общества.
7. ДОСРОЧНОЕ ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
7.1. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно:
•	по соглашению сторон;
•	по решению Общего собрания участников Общества;
•	по инициативе Генерального директора, при этом Генеральный директор обязан предупредить об этом Общество в письменной форме не позднее чем за 1 месяц;
•	в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
7.2. При расторжении Договора по решению Общего собрания участников Генеральному директору выплачивается компенсация в размере ____________________________.
Компенсация не выплачивается в случае досрочного расторжения настоящего Договора по инициативе Общего собрания участников по причине неисполнения или ненадлежащего исполнения Генеральным директором своих обязанностей, неисполнения условий конфиденциальности, а также в случае иных виновных действий Генерального директора.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Настоящий Договор вступает в силу в момент его подписания обеими сторонами.
8.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон, оформленному в виде дополнения к Договору.
Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, подлежат разрешению в соответствии с законодательством РФ о труде, иными правовыми актами.
8.3. Договор составлен в 2-х экземплярах: один экземпляр хранится у Общества, другой - у Генерального директора.
РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Общество
ООО "____________"
Место нахождения:________________________
___________________________________
ИНН:______________________________
Тел.:______________________________
	Генеральный директор
___________________________________
(Ф.И.О.)
Место жительства:____________________
____________________________________
Паспортные данные:___________________
____________________________________
Тел.:________________________________	
ПОДПИСИ СТОРОН
Председатель Общего собрания участников
ООО "________________"
___________________________  
(Ф.И.О., подпись)	Генеральный директор

_____________________________
(Ф.И.О., подпись)