После завершения расследования комиссия решает вопрос, является это происшествие несчастным случаем на производстве или оно не связано с производством, и оформляет результаты расследования.
При любом несчастном составляется Акт о расследовании несчастного случая (ч. 5 ст. 229.2, ч. 8 ст. 230 ТК РФ). Его форма утверждена приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н (далее – приказ № 223н) (форма № 2).
Если комиссия решает, что несчастный случай связан с производством, она также составляет акт по форме Н-1, утв. приказом № 223н.
Акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего, в том числе при групповом несчастном случае.
При групповом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом вместе с актом по форме Н-1 составляется акт по форме 5, утв. Приказом № 223н.
Акты подписываются всеми лицами, проводившими расследование, утверждаются работодателем (его представителем) и заверяются печатью (при наличии печати) (ч. 5 ст. 230 ТК РФ). Акты о несчастном случае по форме Н-1 и по форме 5 составляются в двух экземплярах на русском языке или на русском языке и государственном языке субъекта РФ. Все экземпляры акта обладают равной юридической силой.
Обратите внимание. В случаях, когда работодатель скрыл факт несчастного случая, его расследование проводит не созданная работодателем комиссия, а государственный инспектор труда (ч. 1 ст. 229.3 ТК РФ). Кроме того, в некоторых случаях трудовой инспектор проводит дополнительное расследование. Это происходит если (ч. 2 ст. 229.3 ТК РФ):
- от пострадавшего либо его законного представителя или доверенного лица, либо от иждивенца работника, погибшего в результате несчастного случая или его представителя или доверенного лица поступила жалоба (заявление) о несогласии с выводами комиссии работодателя;
- трудовым инспектором получены сведения, объективно свидетельствующие о нарушении порядка расследования несчастного случая.
Дополнительное расследование несчастного случая может быть проведено в отношении случаев, которые были расследованы в течение 5 лет до получения заявления или сведений о нарушении порядка расследования. Помимо трудового инспектора, в расследовании участвуют профсоюзный инспектор труда и представитель исполнительного органа СФР по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (ч. 3 – 5 ст. 229.3 ТК РФ).
Каждый несчастный случай на производстве регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве, составленный по форме № 11, утв. приказом № 223н. Хранить такой журнал нужно 45 лет (п. 424 перечня, утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).
Если комиссия признала несчастный случай не связанным с производством, то запись о нем в журнал не вносится (ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ).