Когда и для кого нужно проводить целевой противопожарный инструктаж
Целевой противопожарный инструктаж (далее – целевой инструктаж) проводится (п. 13 Порядка обучения по программам противопожарного инструктажа, утв. приказом МЧС России от 26.12.2024 № 1120 (далее – Порядок обучения ):
- перед выполнением огневых работ, на которые оформляется наряд-допуск;
- перед выполнением других огневых, пожароопасных и пожаровзрывоопасных работ, в том числе не связанных с прямыми обязанностями по специальности, профессии;
- в иных случаях, определяемых руководителями организаций и гражданами.
Приведенный выше перечень не является исчерпывающим. Руководитель организации может включить в него и другие случаи, в которых проведение целевого инструктажа является обязательным.
Как провести целевой противопожарный инструктаж
Чтобы провести целевой инструктаж, необходимо выполнить следующие действия.
1. Издать приказ о проведении целевого инструктажа
Поскольку целевой инструктаж проводится в перечисленных выше случаях, то для его проведения целесообразно издать соответствующий приказ руководителя организации. Утвержденной формы такого приказа не существует, поэтому ее можно разработать самостоятельно.
2. Разработать и утвердить программу целевого противопожарного инструктажа
Общие требования к программам противопожарных инструктажей приведены в Приложении № 2 к приказу от 16.12.2024 № 1120 (далее – Приложение № 2).
Объем и содержание теоретической и практической частей (а также необходимость практической части) определяются руководителем организации в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, которые вызвали необходимость проведения инструктажа (п. 4 Приложения № 2).
Программа целевого инструктажа утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации.
3. Провести целевой инструктаж
Для проведения целевого инструктажа следует определить дату, время и место его проведения.
Провести его можно как индивидуально для конкретного работника, так и для группы работников (п. 14 Порядка обучения).
В ходе инструктажа до сведения работников доводится содержание программы целевого инструктажа (устно, при помощи наглядных материалов, видео- и аудиоматериалов и т. д.). При необходимости работник может конспектировать полученную информацию.
4. Проверить знания работников, прошедших инструктаж
Проведение целевого инструктажа заканчивается проверкой соответствия знаний и умений работников требованиям, предусмотренным программой инструктажа (п. 17 Порядка обучения). Определять форму реализации и процедуру проведения такой проверки, а также проводить ее может лицо, которое проводило инструктаж, или иное лицо, назначенное руководителем организации (подп. 4 п. 2 Порядка обучения).
Проверка соответствия знаний и умений работников требованиям, предусмотренным теоретической частью программ противопожарного инструктажа, может осуществляться с применением электронного обучения, а также дистанционных образовательных технологий (п. 18 Порядка обучения).
5. Зафиксировать факт проведения инструктажа
Если работники и лица, осуществляющие служебную деятельность на объекте защиты, показали удовлетворительные результаты при проверке знаний и умений, полученных в ходе проведения целевого инструктажа, должностное лицо, проводившее такую проверку, вносит соответствующую запись в журнал учета противопожарных инструктажей (далее – журнал) (п. 19 Порядка обучения).
Лица, которые показали неудовлетворительные результаты проверки, не допускаются к осуществлению трудовой или служебной деятельности. В этом случае в журнал нужно внести соответствующую запись, а также подпись лица, проводившего инструктаж (п. 20 Порядка обучения).
Журнал можно вести как на бумаге, так и в электронном виде. Электронная версия может быть подписана электронной подписью работника (служащего) и лица, проводившего инструктаж (п. 22, 23 Порядка обучения).