Когда и для кого нужно проводить повторный противопожарный инструктаж
Повторный противопожарный инструктаж (далее – повторный инструктаж) проводится (п. 11 Порядка обучения по программам противопожарного инструктажа, утв. приказом МЧС России от 16.12.2024 № 1120, далее – Порядок обучения):
- не реже 1 раза в год со всеми лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность на объектах защиты, с которыми проводился вводный противопожарный инструктаж и первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте;
- не реже 1 раза в полгода со всеми лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность:
- на объектах защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно;
- на объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности;
- не реже 1 раза в полгода со всеми лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность на объектах защиты, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества.
Как провести повторный противопожарный инструктаж
Чтобы провести повторный противопожарный инструктаж, необходимо выполнить следующие действия.
1. Разработать и утвердить программу повторного противопожарного инструктажа
Специальных требований к программе повторного инструктажа законодательство не предусматривает. Требования к содержанию такой программы аналогичны требованиям к содержанию программы первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте (п. 3 Приложения № 2 к Порядку обучения). Учитывая это, в качестве основы для разработки программы повторного инструктажа можно взять программу первичного противопожарного инструктажа. Утверждается программа приказом (распоряжением) руководителя организации.
2. Провести повторный инструктаж
Повторный противопожарный инструктаж можно провести как индивидуально, так и для группы лиц, осуществляющих аналогичную трудовую или служебную деятельность (п. 14 Порядка обучения).
Повторный противопожарный инструктаж можно проводить в учебных классах или кабинетах, а также на территории объекта, если трудовые функции лиц, для которых он проводится, не предусматривают работу в зданиях, сооружениях и помещениях производственного складского назначения (п. 15 Порядка обучения).
Практическую часть инструктажа можно совместить с практической тренировкой по эвакуации лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте защиты, а также посетителей, покупателей, других лиц, находящихся в здании, сооружении (п. 16 Порядка обучения).
3. Проверить знания работников, прошедших инструктаж
Проведение повторного инструктажа заканчивается проверкой соответствия знаний и умений работников требованиям, предусмотренным программой инструктажа (п. 17 Порядка обучения). Определять форму реализации и процедуру проведения такой проверки, а также проводить ее может лицо, которое проводило инструктаж, или иное лицо, назначенное руководителем организации (подп. 4 п. 2 Порядка обучения).
Проверка соответствия знаний и умений работников требованиям, предусмотренным теоретической частью программ противопожарного инструктажа может осуществляться с применением электронного обучения, а также дистанционных образовательных технологий (п. 18 Порядка обучения).
4. Зафиксировать факт проведения инструктажа
Если работники и лица, осуществляющие служебную деятельность на объекте защиты, показали удовлетворительные результаты при проверке знаний и умений, полученных в ходе проведения повторного инструктажа, то должностное лицо, проводившее такую проверку, вносит соответствующую запись в журнал учета противопожарных инструктажей (далее – журнал) (п. 19 Порядка обучения).
Лица, которые показали неудовлетворительные результаты проверки, не допускаются к осуществлению трудовой или служебной деятельности. В этом случае в журнал нужно внести соответствующую запись, а также подпись лица, проводившего инструктаж (п. 20 Порядка обучения).
Журнал можно вести как на бумаге, так и в электронном виде. Электронная версия может быть подписана электронной подписью работника (служащего) и лица, проводившего инструктаж (п. 22, 23 Порядка обучения).