Фонд оплаты труда может быть определен как для штатной единицы, так и для служащего на основе плановых начислений. Учитывается вклад в ФОТ повременных, сдельных, процентных начислений, начислений, зависящих от стажа сотрудника, и др.
Настройка фонда оплаты труда: