Структура системы оплаты труда работников бюджетной сферы формируется из двух ее составляющих:

1. Базовая часть заработной платы.
2. Стимулирующая часть заработной платы.

Источником покрытия базовой части заработной платы работников бюджетной сферы для казенных учреждений является бюджетная смета, бюджетная роспись, лимиты бюджетных обязательств; для бюджетных и автономных учреждений – субсидии бюджета на покрытие расходов, связанных с выполнением государственного (муниципального) задания.

Источниками покрытия стимулирующей части заработной платы работников бюджетной сферы являются для казенных учреждений – лимиты бюджетных обязательств (бюджетные ассигнования); для бюджетных и автономных учреждений – средства от приносящей доход деятельности, а также средства государственных внебюджетных фондов (в том числе средства ОМС).

Оплата по конкретному виду начисления за счет определенной статьи финансирования:

• в программе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (ред. 3)