Согласно ч. 2 ст. 131 ТК РФ часть заработной платы сотруднику (не более 20%) может быть выдано ему в натуральной форме. Частичная (не более 20%) оплата труда в натуральной форме может быть предусмотрена коллективным или трудовым договором. Порядок выплаты заработной платы товарами либо продукцией, производимой в организации, определяется указанными договорами.

Начисление оплаты труда в натуральной форме:

• в программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (ред. 3)