Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С госсектора

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается напрямую из ФСС РФ. Особенности назначения и выплаты этого пособия установлены в Положении, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375.

При наступлении страхового случая необходимо:

1. заявление о выплате соответствующего вида пособия (Приложение № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578) предоставленного застрахованным лицом.

2. документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (ч. 6, ч. 7 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 54 Порядка, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н), в частности:

3. если организация подает в электронном виде реестры сведений, необходимые для назначения и выплаты пособий, то нужно сформировать реестр (Приложение № 5 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 579, порядок заполнения реестра Приложение № 6 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 579) и отправить его в фонд. Документы, необходимые для назначения пособия, представлять в фонд не требуется. Работодатель хранит их у себя.

Электронные реестры сведений отправляют в ФСС работодатели, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает указанный предел.

4. если организация не подает в электронном виде реестры сведений, то необходимо сформировать опись заявлений и документов (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578) и распечатать ее. Передать в фонд заявление, документы, необходимые для назначения пособия и опись заявлений и документов. После вынесения решения о назначении и выплате пособия или об отказе фонд вернет заявление и документы обратно работодателю для хранения в соответствии с законодательством (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375, приказ Росархива от 20.12.2019 № 236).

Работодатели, у которых среднесписочная численность физических лиц составляет 25 человек и менее вправе также отправлять в фонд электронные реестры.

Данные документы необходимо отправить один раз в фонд, а не ежемесячно.

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется фондом в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Работодатель в 3-дневный срок направляет в фонд уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается фондом.

Рассмотрим примеры: