Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

См. также

Дополнительные страховые взносы и взносы работодателя на софинансирование пенсии

Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя (ДСВ-3)

Реестры по форме ДСВ-3 представляется работодателем, перечисляющим:

Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию застрахованных лиц уплачиваются застрахованным лицом на добровольной основе из собственных средств. При уплате через работодателя дополнительные страховые взносы ежемесячно удерживаются из зарплаты работника и перечисляются в бюджет ПФР работодателем. Помимо дополнительных страховых взносов, уплачиваемых работниками, работодатель может перечислять взносы работодателя в пользу своих работников (данное положение должно быть закреплено в коллективном или трудовом договоре либо оформлено отдельным приказом).

Дополнительные страховые взносы и взносы работодателя перечисляются в те же сроки и в том же порядке, что и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Перечисление осуществляется отдельными платежами и оформляются отдельными платежными поручениями. Одновременно с перечислением дополнительных страховых взносов работодатель формирует реестр застрахованных лиц. При этом один реестр необходимо сформировать в отношении сумм дополнительных страховых взносов, а другой - в отношении взносов работодателя (если работодатель уплачивает их).

Форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя", порядок ее представления в территориальные органы ПФР, а также формат представления в электронном виде утверждены постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п.

Не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в котором перечислялись дополнительные страховые взносы и взносы работодателя, реестры застрахованных лиц по форме ДСВ-3 представляются работодателем в территориальный орган ПФР.

Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 25 человек (п. 7 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ), а также вновь созданные (в том числе, путем реорганизации) организации, представляют реестр застрахованных лиц в форме электронного документа. Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год не превышает 25 человек, могут представлять реестр застрахованных лиц как на бумажном носителе так и в форме электронного документа.

Приказом Минтруда России от 04.07.2017 № 551н утвержден административный регламент предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему от страхователей реестров застрахованных лиц о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию.

Согласно регламенту в общем случае реестр застрахованных лиц принимается Пенсионным фондом через территориальные органы. Также регламентом предусмотрено, что работодатель вправе представлять указанные реестры по почте (в том числе в форме электронных документов через Интернет), через многофункциональный центр (МФЦ) либо через личный кабинет пользователя.

 

Подготовка реестра застрахованных лиц ДСВ-3: