Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Ограничение удержаний

См. также

Как произвести удержание алиментов

Как произвести удержание по исполнительным документам

Как рассчитать алименты с сотрудника, осужденного к исправительным работам?

Законодательство предусматривает правила, касающиеся ограничения размера удержаний из заработной платы сотрудника. Они носят гарантийный характер, обеспечивая выплату сотруднику определенной суммы заработной платы, достаточной для удовлетворения его основных жизненных потребностей.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов (ч. 1 ст. 138 ТК РФ). Это ограничение применяется в случаях удержаний, предусмотренных ст. 137 ТК РФ. Для удержаний, производимых по решению государственных органов или в силу прямого указания закона, оно применяется, если не установлены иные правила.

При наличии нескольких исполнительных документов (исполнительные листы, выдаваемые судами; судебные приказы, постановления органов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов; постановления судебного пристава-исполнителя) (ч. 2 ст. 138 ТК РФ) при обращении взыскания на заработную платы с должника не может быть удержано более 50 процентов заработной платы при каждой выплате. При этом размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Указанные ограничения не применяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов (ч. 3 ст. 138 ТК РФ).

Ограничения размеров удержания из заработной платы не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы (за исключением суммы последнего периодического платежа).

Не допускаются удержания из компенсационных выплат, установленных трудовым законодательством, а именно выплат:

Взыскание не может быть обращено на суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (за исключением туристических), выплачиваемой работодателями своим сотрудникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в этой организации, в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, находящиеся на территории РФ, а также на суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

При осуществлении удержаний по исполнительным документам нужно следить за очередностью (приоритетностью) удовлетворения требований взыскателей и соблюдением установленных законом ограничений размера удержаний (ст. 138 ТК РФ, ст. 99, ст. 111 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Номер очереди Виды удержаний Максимальный размер удержания
(от суммы дохода сотрудника за вычетом НДФЛ)
Первая очередь Алименты 70%
Возмещение вреда, причиненного здоровью
Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
Возмещение ущерба, причиненного преступлением
Первая очередь Компенсация морального вреда 50%
Вторая очередь Выходные пособия и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
Выплата вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности
Третья очередь Обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды
Четвертая очередь Все остальные требования (например, взыскание задолженности по уплате банковского кредита, взыскание суммы административного штрафа, возмещение имущественного ущерба работодателю)

При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

 

Ограничение удержаний: