Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Оплата по схеме "процент от выручки, но не менее оклада"

По схеме "процент от выручки, но не менее оклада" вознаграждение за труд начисляется в виде фиксированного процента от дохода (объема продаж), получаемого организацией от продажи продукции (товаров, работ, услуг), но не менее установленного сотруднику оклада. Сумма оклада за месяц рассчитывается за фактически отработанное время.

Начисление вознаграждения за труд при схеме оплаты "процент от выручки, но не менее оклада":