Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Оплата по схеме "оклад + процент от выручки"

По схеме "оклад + процент от выручки" вознаграждение за труд складывается в виде фиксированного процента от выручки, получаемого организацией от продажи продукции (товаров, работ, услуг) и должностного оклада, который выплачивается независимо от выручки организации. Оклад выплачивается за фактически отработанное время.

Начисление вознаграждения при схеме оплаты "оклад + процент от выручки":