Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в пилотном проекте

Оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами производит работодатель, а затем сумма оплаты возмещается ФСС РФ. Особенности назначения и возмещения этого пособия установлены в Положении, утв. постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

Для возмещения оплаты четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами организация представляет в территориальный орган ФСС РФ:

  1. заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Приложение № 7 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);
  2. заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Порядок действий в программе:

  1. начислить и выплатить оплату за четыре дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами;
  2. распечатать приказ о предоставлении дополнительных выходных дней;
  3. оформить заявление на возмещение.

Фонд в течение 10 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении расходов и в течение двух рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет организации.

 

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в пилотном проекте: