Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

См. также

Как оформить расширение зоны обслуживания

Должен ли работодатель удерживать и уплачивать НДФЛ с доплат за дополнительную работу

Доплата за расширение зон обслуживания (увеличение объема работ)

Расширение зон обслуживания, увеличение объема работ – это выполнение сотрудником дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего времени по его же должности (профессии) без отрыва от основной работы, обусловленной трудовым договором (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ). К выполнению данной работы сотрудник привлекается только с письменного согласия и за дополнительную плату.

Доплата за расширение зон обслуживания является одной из частей заработной платы, поэтому облагается НДФЛ и страховыми взносами (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 2 ст. 226 НК РФ, п. 1 ст. 420 НК РФ, ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Также на доплату за расширение зон обслуживания начисляется районный коэффициент и "северная" надбавка, т.к. данная доплата включается в фактический месячный заработок сотрудника (письмо Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 169-13).

Начисление доплаты за расширение зон обслуживания: