Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на основе МРОТ

Смотрите также

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается и выплачивается сотрудникам исходя из МРОТ, если (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п.11 (1) постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375):

Если в расчетный период сотрудник не получал заработка, облагаемого страховыми взносами на ОСС, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный календарный месяц) составляет 40 процентов МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (п.11 (1), п. 23 постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Во втором случае необходимо сначала сравнить среднедневной заработок на основе фактического заработка сотрудника со среднедневным заработком исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени. Из этих двух величин выбрать наибольшую (письмо ФСС РФ от 16.11.2015 № 02-09-14/15-19990), т.е. если среднедневной заработок сотрудника меньше, чем исчисленный на основе МРОТ на дату наступления страхового случая (МРОТ * 24 / 730), то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный календарный месяц) составляет 40 процентов МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком.

С 01.01.2020 МРОТ составляет 12 130 руб. (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ).

В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу на основе МРОТ размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 4 852 руб. (12 130 руб. * 40%).

При этом если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком! С 01.02.2020 законодательно установленные минимальные размеры ежемесячного пособия составляют 3 375,77 руб. по уходу за первым ребенком и 6 751,54 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (с 01.02.2019. по 31.01.2020 минимальные размеры ежемесячного пособия составляли 3 277,45 руб. и 6 554,89 руб.).

В случае увеличения МРОТ в период отпуска по уходу за ребенком размер пособия повышать не нужно, т.к. пособие принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

 

Начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на основе МРОТ:

Смотрите также