Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

См. также

Выплата материальной помощи работнику

Материальная помощь в связи с бракосочетанием

Материальная помощь в связи с бракосочетанием выплачивается работнику организации на основании коллективного, трудового договора, локальных актов либо по усмотрению работодателя.

Основанием для выплаты материальной помощи является приказ руководителя организации, изданный после получения от работника заявления. К заявлению прилагается копия свидетельства о заключении брака.

Материальная помощь в связи с бракосочетанием не облагается НДФЛ и страховыми взносами в сумме, не превышающей 4 000 руб. за год (п. 28 ст. 217 НК РФ, пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 12 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Для налога на прибыль материальная помощь в связи с бракосочетанием в расходах не учитывается (п. 23 ст. 270 НК РФ).

 

Начисление материальной помощи в связи с бракосочетанием: