Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

См. также

Расчет среднего заработка

Отпуска и их оплата

Оплата отпуска

НДФЛ с отпускных

Помощник расчета отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск

Ежегодные оплачиваемые отпуска

В какой день работодатель должен выплатить отпускные

Оплата основного ежегодного отпуска, начинающегося с первого числа месяца

За время нахождения сотрудника в ежегодном отпуске за ним сохраняется средний заработок. В соответствии со ст. 139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации независимо от источников этих выплат.

Расчетный период для расчета среднего заработка составляет 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала события. В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение сотрудников.

Если сотрудник трудится в организации менее 12 месяцев, расчетным периодом будет количество календарных месяцев с даты трудоустройства по месяц, предшествующий месяцу ухода в отпуск.

Если сотрудник уходит в отпуск с первого числа месяца, то на момент расчета отпускных последний месяц расчетного периода не отработан им полностью. После начисления зарплаты за соответствующий месяц необходимо сделать перерасчет отпускных с учетом отработанного месяца.

 

Начисление оплаты основного ежегодного отпуска, начинающегося с первого числа месяца: