Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Оплата по среднему заработку в командировке

Смотрите также

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки сотрудников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

При направлении сотрудника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка (п. 9 Положения об особенностях направления сотрудников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749), а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

При этом к расходам, связанным с командировкой, относятся (ст. 168 ТК РФ):

Порядок и размеры возмещения этих расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Порядок расчета среднего заработка для оплаты командировок установлен п. 8, 13 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

 

Начисление оплаты по среднему заработку в командировке:

Смотрите также