Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

См. также

Оплата командировки (расчет среднего заработка)

Оплата за время нахождения в командировке

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

При направлении сотрудника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

При этом к расходам, связанным с командировкой, относятся (ст. 168 ТК РФ):

Порядок и размеры возмещения этих расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

При направлении сотрудника в командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка (ст. 167 ТК РФ, п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).

Порядок расчета среднего заработка для оплаты командировок установлен п. 8, 13 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

 

Начисление оплаты за время нахождения в командировке: