Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

См. также

Сверхурочная работа

Оплата за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени

Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Сверхурочную работу, которую при суммированном учете нет возможности отнести к конкретным дням называют переработками.

 

Начисление оплаты за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени: