Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

См. также

Сверхурочная работа

Оплата за сверхурочную работу без повышенной оплаты и предоставление дополнительного выходного дня

Сверхурочная работа компенсируется двумя способами (ст. 152 ТК РФ):

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором.

 

Начисление оплаты за сверхурочную работу без повышенной оплаты и предоставление дополнительного выходного дня: