Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

См. также

Работа в выходные и праздничные дни

Оплата работы в выходной (праздничный) день в командировке"

Расходы на оплату выходных и праздничных дней

Оплата за работу в праздничный или выходной день в ночное время

Лицам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки (ч. 1 ст. 153 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 96 ТК РФ ночным временем считается время с 22:00 до 6:00. В соответствии с ч. 1 ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.

Начисление оплаты за работу в праздничный или выходной день в ночное время: