Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Увольнение служащего в случае окончания срочного служебного контракта

Государственный служащий может быть принят на условиях срочного служебного контракта, например, на период отсутствия гражданского служащего, за которым сохраняется должность гражданской службы.

Срочный служебный контракт прекращается, а гражданский служащий увольняется по п. 2 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее — Закон № 79-ФЗ) в связи с истечением срока действия такого контракта.

Увольнение в случае окончания срока служебного контракта: