Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Премия к празднику

Работодатели могут выплачивать своим работникам разовые премии не за определенный период, а при наступлении конкретного события. Например, это могут быть премии к профессиональному празднику, юбилею организации, самого работника или же к праздничным дням, установленным ст. 112 ТК РФ. Основанием для выплаты такой премии является распоряжение (приказ) руководителя организации о поощрении работника. Такие премии, как правило, в систему оплаты труда не включаются.

 

Начисление премии к празднику: