Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Начисление доплаты по районному коэффициенту государственным служащим

Районные коэффициенты устанавливаются за работу в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, и их размер одинаков на всей территории конкретного района. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ (ст. 316 ТК РФ).

К числу районов, работа в которых оплачивается с учетом районного коэффициента, относятся районы Крайнего Севера, Дальнего Востока, Восточной Сибири, значительной части Европейского Севера, Алтайский край, районы Вологодской области и другие.

Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от места нахождения учреждения, организации, предприятия, в штате которого состоит сотрудник пп. "б" п. 2 разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 11.11.1964 № 15/30).

Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда также производится с учетом этих коэффициентов и надбавок (ст. 285 ТК РФ).

Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается во всех случаях исчисления сохраняемого денежного содержания в качестве прочих выплат.

 

Начисление доплаты по районному коэффициенту государственному служащему: