Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Начисление заработной платы государственным служащим

Трудовые отношения с государственным служащим закрепляются служебным контрактом, одним из условий которого является размер денежного содержания.

В служебном контракте устанавливается размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности), установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Выплачивать заработную плату за месяц необходимо не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Чтобы выполнить это требование, необходимо разбить на две части сумму начисления заработной платы за месяц. Первую часть выдать сотрудникам до окончания месяца, т.е. авансом. Вторую часть – после окончания месяца, когда будет известна итоговая сумма заработной платы.

Чтобы правильно рассчитать заработную плату служащего за текущий месяц, необходимо располагать следующими сведениями:

 

Начисление заработной платы госслужащим: