Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может
превышать 40 часов в неделю. Исходя из продолжительности рабочего времени и количества рабочих дней в неделю определяется продолжительность рабочего дня.
Но в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более
эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг
(статья 103 ТК РФ) используют сменный режим работы.
Графики сменности доводятся до сведения сотрудников не позднее чем за один месяц до введения их в действие под подпись. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Настройка графиков для сменной работы: