Руководство компании требует четких и контролируемых цифр по прибыльности проектов. От прибыльности зависят бонусы руководителям проектов, которые имеют значительный размер.
Основная статья расходов по проектам - зарплата сотрудников. Руководитель хочет быть уверенным в том, что доработанный на прошлых этапах внедрения УНФ механизм распределения зарплаты на проекты работает корректно. Было принято решение использовать инструмент Vanessa automation для организации регулярного тестирования функционала после доработок системы.