Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Продолжительность выплаты пособия зависит от того, по какой причине наступила нетрудоспособность застрахованного лица.

В табл.4.1 приведены сводные данные об условиях и продолжительности выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2023 году.

Табл. 4.1. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Причина нетрудоспособности Продолжительность выплаты пособия
Заболевание или травма (за исключением случаев, поименованных ниже) Весь период до дня восстановления трудоспособности
Долечивание в санаторно-курортном учреждении непосредственно после стационарного лечения Период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболеваний туберкулезом)
Заболевание застрахованного лица, признанного в установленном порядке инвалидом и имеющим ограничение способности к трудовой деятельности (за исключением заболевания туберкулезом) Не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году
Заболевание туберкулезом застрахованного лица, признанного в установленном порядке инвалидом и имеющим ограничение способности к трудовой деятельности До дня восстановления нетрудоспособности или до дня увеличения степени ограничения трудоспособности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом
Заболевание (за исключением заболевания туберкулезом) или травма застрахованного лица, заключившего срочный трудовой договор на срок до шести месяцев Не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
Заболевание (за исключением заболевания туберкулезом) или травма застрахованного лица, которые наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования Не более чем за 75 календарных дней по этому договору со дня, с которого работник должен был приступить к работе
Заболевание туберкулезом застрахованного лица, заключившего срочный трудовой договор на срок до шести месяцев До дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности)
Заболевание туберкулезом застрахованного лица, наступившее в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования До дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности) со дня, с которого работник должен был приступить к работе
Уход за больным ребенком в возрасте до 7 лет по всем случаям ухода за этим ребенком (за исключением заболевания, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения) За весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году
Уход за больным ребенком в возрасте до 7 лет в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения За весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 90 календарных дней в календарном году
Уход за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет по всем случаям ухода за этим ребенком За период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
Уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет по всем случаям ухода за этим ребенком За весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
Уход за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным За весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях
Уход за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакциональным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей За весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях
Уход за больным членом семьи при амбулаторном лечении Не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи
Отстранение от работы в связи с карантином застрахованного лица, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство За все время отстранения от работы в связи с карантином
Карантин, которому подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными За весь период карантина
Осуществление протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении За весь период освобождения по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно

Пример 4.4

Работница в течение 2023 года три раза была временно нетрудоспособна в связи с уходом за больным ребенком-инвалидом в возрасте 10 лет: с 10 января по 13 марта, с 19 апреля по 14 июня и с 25 ноября по 20 декабря, всего 150 календарных дней. Работнице полагается пособие только за 120 календарных дней, то есть за периоды временной нетрудоспособности с 10 января по 13 марта и с 19 апреля по 8 июня. За период нетрудоспособности с 9 по 14 июня и с 25 ноября по 20 декабря пособие работнице не выплачивается.

Пример 4.5

С работником 12 января заключен трудовой договор, в соответствии с которым он должен приступить к работе 19 января.

17 января работник сообщил, что с 16 января находится на «больничном». Нетрудоспособность продолжалась 60 календарных дней.

Поскольку работник в установленный срок не приступил к работе, работодатель в соответствии со статьей 61 ТК РФ аннулировал трудовой договор. Тем не менее, так и не приступившему к работе работнику положено пособие по временной нетрудоспособности за 56 календарных дней (со дня, когда работник должен был приступить к работе).

Во всех перечисленных выше случаях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период.

При этом из периода нетрудоспособности исключаются календарные дни, приходящиеся на периоды:

1) освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

Пример 4.6

Работнику предоставлен отпуск по собственному желанию без сохранения заработной платы сроком на 14 календарных дней. В период нахождения в отпуске работник 6 дней был временно нетрудоспособен. За календарные дни временной нетрудоспособности пособие в данном случае не выплачивается.

Пример 4.7

Работнику предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью на 14 календарных дней. В период нахождения в отпуске работник 6 дней был временно нетрудоспособен (болел гриппом). Работник имеет право на получение пособия за все календарные дни временной нетрудоспособности.

2) отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

Пример 4.8

Работник, не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, с 12 января был отстранен от работы до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы с приостановкой начисления заработной платы на весь период отстранения от работы.

13 января работник заболел ангиной и был временно нетрудоспособен до 18 января. Предъявленный работником листок временной нетрудоспособности оплате не подлежит.

3) заключения под стражу или административного ареста;

Пример 4.9

Работница с 13 по 26 февраля была временно нетрудоспособна в связи с уходом за больным ребенком в возрасте 5 лет. В период временной нетрудоспособности работница за совершение противоправных действий три дня находилась под административным арестом. В данном случае работнице полагается пособие за 11 календарных дней.

4) проведения судебно-медицинской экспертизы;

5) простоя, за исключением временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя.