Вознаграждение исходя из тарифных ставок рабочих-повременщиков

Рабочим с повременной оплатой труда заработная плата начисляется по часовой тарифной ставке выполняемой работы и количеству проработанных часов по табелю.

Сумма вознаграждения за труд при неизменной тарифной ставке в течение месяца определяется умножением часовой (дневной) тарифной ставки на фактически отработанное время.

Пример 3.3

Труд рабочего-повременщика Гладких М.И. оплачивается по дневной тарифной ставке 3 600,00 руб. за фактически отработанное время. Рабочий отработал в январе 2023 года по графику рабочего времени 17 рабочих дней. Заработная плата за отработанное время составляет 61 200,00 руб. (3 600,00 руб. х 17 дней).

Решение в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8:

1.Для начисления оплаты по дневной тарифной ставке сотруднику должно быть назначено плановое начисление Оплата по дневному тарифу с показателем Дневн. тариф, равным размеру дневной тарифной ставки — 3 600 руб. (рис.3.6).

Рис. 3.6. Плановые начисления Гладких М.И.

Вид начисления Оплата по дневному тарифу присутствует в списке начислений программы, если в Помощнике начальной настройки была подключена возможность Использовать подневную оплату труда. Если такая возможность подключена не была, то вид начисления необходимо настроить самостоятельно.

Для этого необходимо открыть список начислений (Настройка → Начисления), <Создать> новое начисление. В форме начисления на закладке Основное необходимо указать (рис.3.7):

НаименованиеОплата по дневному тарифу (либо другое понятное и удобное для использования наименование);

Назначение начисленияПовременная оплата труда и надбавки;

Начисление выполняетсяЕжемесячно;

по ссылке Редактировать формулу вызвать редактор формул и указать формулу расчета:

ТарифнаяСтавкаДневная * ВремяВДнях,

где: ТарифнаяСтавкаДневная и ВремяВДнях — предопределенные показатели из справочника Показатели;

указать для показателя Тарифная ставка (дневная) значение Запрашивать для того, чтобы значение этого показателя запрашивалось в документе Прием на работу;

установить флажок Начисляется при расчете первой половины месяца.

Рис. 3.7. Начисление Оплата по дневному тарифу, закладка Основное

На закладке Учет времени (рис.3.8) переключатель Начисление выполняется необходимо установить в положение За работу полную смену в пределах нормы времени, и указать Вид времениРабочее время.

Рис. 3.8. Начисление Оплата по дневному тарифу, закладка Учет времени

На закладке Зависимости (рис.3.9) проверяются и при необходимости редактируются списки зависимых от данного начисления начислений и удержаний, на закладке Приоритет (рис.3.10) — список начислений, приоритет которых выше, в этом списке должны быть перечислены все виды начислений, с помощью которых в программе регистрируются неявки.

Рис. 3.9. Начисление Оплата по дневному тарифу, закладка Зависимости

На закладке Средний заработок (рис.3.11) проверяются настройки вхождения начисления в базу для расчета среднего заработка. Для начисления с назначением Повременная оплата труда и надбавки они не редактируются.

На закладке Налоги, взносы, бухучет (рис.3.12) указывается: НДФЛоблагается, код дохода: 2000, Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ - учитывается в расходах на оплату труда по статье: пп. 1, ст. 255 НК РФ, Исполнительное производство Вид дохода с 1 мая 2022 г.: 1 - Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания.

Рис. 3.10. Начисление Оплата по дневному тарифу, закладка Приоритет

Рис. 3.11. Начисление Оплата по дневному тарифу, закладка Средний заработок

Рис. 3.12. Начисление Оплата по дневному тарифу, закладка Налоги, взносы, бухучет

2. Начисление заработной платы работнику производится документом Начисление зарплаты и взносов (рис.3.13).

Рис. 3.13. Начисление зарплаты Гладких М.И. за январь

В случае изменения тарифной ставки в течение месяца заработная плата складывается из суммы, исчисленной по действовавшей до изменения часовой (дневной) тарифной ставки, за фактически отработанное время до изменения ставки, и суммы, исчисленной из новой часовой (дневной) тарифной ставки, за фактически отработанное время после изменения ставки.

Пример 3.4

Рабочий-повременщик Завьялов И.С. был принят на работу на условиях оплаты по часовой тарифной ставке 450,00 руб.

С 16 января 2023 года часовая тарифная ставка увеличена до 510,00 руб.

В январе 2023 года до 16 числа рабочий отработал 40 час., после изменения ставки — 96 час.

Заработная плата за отработанное время составляет:

450,00 руб. х 40 час. + 510,00 руб. х 96 час. = 66 960,00 руб.

Решение в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8:

1. Для начисления оплаты по часовой тарифной ставке сотруднику должно быть назначено плановое начисление Оплата по часовому тарифу с показателем Час. тариф, равным размеру часовой тарифной ставки (рис.3.14).

Рис. 3.14. Плановые начисления Завьялова И.С.

Вид начисления Оплата по часовому тарифу присутствует в списке начислений программы, если в настройке состава начислений и удержаний (Настройка → Расчет зарплаты → Настройка состава начислений и удержаний) включено Применение почасовой оплаты.

2. Изменение часовой тарифной ставки можно зарегистрировать документом Кадровый перевод.

Для изменения условий оплаты в январе 2023 года в реквизите Дата перевода указывается дата изменения часового тарифа — 16.01.2023, устанавливается флажок Изменить начисления и указывается новый размер для показателя Час. тариф = 510 руб. (рис.3.15).

Рис. 3.15. Сведения об изменении тарифной ставки

3. Начисление заработной платы работнику производится документом Начисление зарплаты и взносов. В связи с изменением часовой тарифной ставки начисление зарплаты отражается двумя строками (рис.3.16). В первой строке рассчитывается заработок за период работы с 1 по 15 января, то есть исходя из часовой тарифной ставки 450,00 руб.; во второй — за период работы с 16 по 31 января, то есть исходя из нового размера часовой тарифной ставки 510,00 руб.

Рис. 3.16. Начисление зарплаты Завьялову И.С. за январь