Документ

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 06.05.2026 № 88-11480/2026

Комментарий

Четвертый КСОЮ рассмотрел спор о признании трудового договора заключенным. В качестве доказательств работник предоставил фотокопию записей в журнале дежурств сторожей, а также график дежурств. Кроме того, в суде первой инстанции дали показания свидетели, которые подтвердили, что они работали вместе с истцом на объекте. Однако суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований на том основании, что трудовой договор не был оформлен, зарплата не выплачивалась, приказ о приеме на работу не издавался, трудовая книжка не выдавалась. При этом судьи не приняли в качестве доказательств журнал и график дежурств, поскольку не установлено, предусмотрено ли наличие такого журнала номенклатурой дел работодателя, кто заполнял такой журнал, кто контролирует правильность его заполнения, есть ли ответственное лицо за его хранение и ведение. В такой ситуации суд пришел к выводу, что журнал и график не свидетельствуют о возникновении трудовых отношений при отсутствии иных доказательств.

Апелляция решение нижестоящих судей отменила, признав наличие трудовых отношений между сторонами. При этом апелляционный суд указал, что наличие трудовых отношений подтверждается совокупностью факторов, а само по себе представление журнала дежурств в фотокопии (а не в оригинале) не мешало суду изучить его содержание. Также суд отклонил довод работодателя о том, что спорный объект не принадлежит работодателю, следовательно, подавший иск работник не мог там работать, поскольку свидетели (которые являются работниками) подтвердили, что работали на этом объекте вместе с истцом.

Определением от 06.05.2026 № 88-11480/2026 Четвертый КСОЮ подтвердил законность решения апелляционной инстанции.