Документ

Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 16.03.2026 № Ф02-524/2026 по делу № А78-11882/2024

Комментарий

Пособие по временной нетрудоспособности СФР назначает и выплачивает на основании электронного больничного листа, сформированного медицинской организацией (п. 16 Правил, утв. постановлением Правительства России от 23.11.2021 № 2010, далее – Правила № 2010). Пособие по временной нетрудоспособности СФР назначает на основе имеющихся данных о заработке физического лица из персонифицированных сведений (п. 13 Правил № 2010). При этом, согласно п. 23.2 Правил № 2010, в течение 3 рабочих дней со дня закрытия электронного больничного СФР направляет работодателю сведения о доходах, необходимых для исчисления пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя. Указанная норма действует с 4 января 2024 года.

Поэтому если СФР пришлет запрос, в ответ на который страхователь укажет сведения о заработке, отличающиеся от тех, что содержатся в системе персучета, и СФР рассчитает из этой суммы пособие, страхователю не грозит ответственность за предоставление недостоверных сведений по ч. 2 ст. 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Такой вывод сделали судьи АС Восточно-Сибирского округа в постановлении от 16.03.2026 № Ф02-524/2026 по делу № А78-11882/2024.

Суд установил, что при наступлении страхового случая в июне 2024 года СФР запросил у страхователя сведения (в том числе о заработке) за 2022-2023 годы. Страхователь представил данные, согласно которым заработок за 2022 год составил 1 032 000 руб., при этом по данным персонифицированного учета сумма заработка за 2022 год застрахованного лица значилась 0 руб. СФР рассчитал пособие по данным страхователя, а потом привлек его к ответственности за предоставление недостоверных сведений.

Признавая действия СФР незаконными, судьи указали, что СФР, имея верные сведения персонифицированного учета о заработной плате застрахованного лица за 2022 год, не выяснил причины их расхождений со сведениями, поступившими от работодателя.