Документ

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.12.2025 № 88-16832/2025

Комментарий

Седьмой КСОЮ в определении от 25.12.2025 № 88-16832/2025 отметил, что время дежурства на дому в выходные необходимо считать работой в выходные (нерабочие праздничные) дни, поскольку работник был лишен возможности распоряжаться в эти дни временем отдыха по своему усмотрению.

При этом, по мнению суда, оплате подлежат все часы дежурства, а не только те, когда работник непосредственно присутствовал на территории работодателя.