Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.11.2025 № 88-19891/2025

Комментарий

Третий КСОЮ рассмотрел спор о незаконном увольнении работника в день, когда он написал заявление на увольнение. Работник утверждал, что заявление на увольнение написал вынужденно.

Заявление было подано 10 марта, в этот же день работника уволили. При этом 17 марта работник направил по почте отзыв заявления на увольнение.

В определении от 24.11.2025 № 88-19891/2025 судьи подчеркнули, что в заявлении от 17 марта нет указания на то, что заявление об увольнении написано под давлением, поэтому этот довод работника не принимается. Однако, несмотря на это, увольнение незаконно, поскольку работодатель не представил доказательств, что разъяснил работнику последствия увольнения в день подачи заявления без двухнедельной отработки, а также не рассказал о праве отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и сроках отзыва. Кроме того, работодатель не выяснил причину увольнения работника.