Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 07.10.2025 № 88-25053/2025

Комментарий

Индексация заработной платы – это регулярное увеличение сумм, выплачиваемых работникам, для обеспечения нормального уровня жизни в условиях роста цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Индексация заработной платы является обязанностью, а не правом работодателей. Это следует из ст. 134 ТК РФ, которая не предусматривает возможность не проводить индексацию. Однако форма индексации законодательством не определена.

Это позволяет работодателям вместо индексации выплачивать работникам премии. Как указали судьи Первого КСОЮ в определении от 07.10.2025 № 88-25053/2025, такая выплата заменяет повышение оплаты труда, если не является гарантированной частью заработной платы.