Документ

Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 30.01.2025 по делу № 88-1072/2025

Комментарий

Руководителя организации можно уволить на основании решения собственника имущества организации о прекращении трудового договора (ч. 2 ст. 278 ТК РФ).

Такое увольнение является увольнением по инициативе работодателя, следовательно, на него распространяется общий запрет на увольнение в период больничного, отпуска и пр., который установлен ч. 3 ст. 81 ТК РФ для всех увольнений по инициативе работодателя.

Следовательно, если руководителя по решению собственника уволили в период больничного, такое увольнение признается незаконным.

Этот вывод сделали судьи Пятого КСОЮ в определениях от 30.01.2025 по делу № 88-1072/2025 и от 17.12.2024 по делу № 88-11227/2024.

Аналогичное мнение ранее высказывал Третий КСОЮ (см. комментарий).