Документ

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.07.2025 по делу № 88-10355/2025

Комментарий

Окончательный расчет с увольняемым работником необходимо произвести в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ). Это правило универсально и не зависит от того, каким образом работник получает зарплату – из кассы или на счет в банке.

Это подтвердил Седьмой КСОЮ в определении от 29.07.2025 по делу № 88-10355/2025, взыскав с работодателя проценты за задержку заработной платы в ситуации, когда деньги были выданы из кассы на следующий день после увольнения (при этом в день увольнения работник присутствовал на работе).

Также суд взыскал проценты за задержку части заработной платы, которая не была выдана до обращения в суд, при этом судьи отклонили доводы работодателя о том, что работник вел себя недобросовестно и не реагировал на неоднократные сообщения работодателя о необходимости явиться за выплатой в офис.