Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22.07.2025 № 88-17062/2025

Комментарий

В соответствии с ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, один раз в два года имеют право на оплату работодателем проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту отпуска и обратно. При этом, согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ, организации, которые не относятся к государственному сектору, могут самостоятельно устанавливать условия оплаты в локальных нормативных актах (коллективном договоре).

Первый КСОЮ в определении от 22.07.2025 № 88-17062/2025 подтвердил законность условия локального нормативного акта, согласно которому работодатель, не относящийся к госсектору, оплачивает проезд только лицам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера или в приравненных местностях. Как отметили судьи, такое условие не ухудшает положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством, поскольку компенсация расходов на проезд является мерой, обеспечивающей возможность работнику провести отпуск за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Отметим, такое решение суды принимают не впервые (см. комментарий к определению Первого КСОЮ от 10.02.2025 по делу № 88-3217/2025).