Документ

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.05.2025 № 88-6989/2025

Комментарий

Восьмой КСОЮ рассмотрел жалобу работника на незаконность увольнения по собственному желанию. Работник указывал, что написал заявление под угрозой возбуждения уголовного дела по ст. 159 УК РФ (мошенничество) после общения в помещении работодателя с сотрудниками правоохранительных органов.

Работодатель считал увольнение законным, поскольку никакого давления на работника не оказывалось, а заявление было написано им собственноручно.

В ходе рассмотрения дела судьи выяснили, что работодатель подал заявление в полицию на работника, который, получая пособия по месту работы (пособие по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности), занимался иной деятельностью (оказывал оздоровительные и косметические услуги). После подачи заявления работника в помещении работодателя опросили представители правоохранительных органов, по показаниям которых следовало, что на работника не оказывалось давления.

Определением от 15.05.2025 № 88-6989/2025 суд признал увольнение незаконным с учетом всех обстоятельств, предшествовавших написанию заявления об увольнении, и мотивов, которыми работник руководствовался.

Также судьи отметили, что собственноручное написание заявления об увольнении по собственному желанию не свидетельствует о том, что в момент его написания на работника не могло быть оказано психологическое давление со стороны других лиц, в т. ч. и со стороны представителя работодателя.