Документ
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 16.06.2025 № Ф05-4227/25 по делу № А40-156365/2024
Комментарий
В случае когда работодатель безвозмездно предоставляет горячее питание иностранным работникам и удерживает НДФЛ со стоимости указанного питания, нет приобретения или отчуждения валюты Российской Федерации. Кроме того, она не используется в качестве платежа. Поэтому привлечение работодателя за нарушение валютного законодательства незаконно. Такой вывод следует из постановления Арбитражного суда Московского округа от 16.06.2025 № Ф05-4227/25 по делу № А40-156365/2024.
ИФНС привлекла работодателя к ответственности за нарушение валютного законодательства по ч. 1 ст. 15.25 КоАП на основании разницы в доходах в налоговой отчетности и выписках банка о перечислении заработной платы. Штраф составил более 1,7 млн руб. (30 % от суммы незаконной сделки, которую налоговая получила расчетным путем, а именно: вычли из дохода по данным налоговой отчетности суммы, переведенные на счет).
Первая инстанция согласилась с налоговой, но снизила штраф. Однако кассация отменила решение нижестоящих коллег и отправила дело на новое рассмотрение, указав следующее:
- доход в натуральной форме иностранных работников (пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ) не является оплатой труда в натуральной форме (пп. 3 п. 2 ст. 211 НК РФ);
- работодатель указанные доходы учитывал не по кодам 2000 (оплата труда) и 2530 (оплата труда в натуральной форме), а по коду 2510 (оплата за налогоплательщика товаров, работ, услуг или имущественных прав, питания, отдыха, обучения в его интересах);
- при предоставлении дохода в натуральном виде передачи (отчуждения) российских рублей (или валюты) нет, следовательно, валютная операция не совершается.
Также судьи кассационного суда подчеркнули, что ИФНС незаконно рассчитала сумму штрафа расчетным путем.