Документ

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 15.05.2025 № 88-3487/2025

Комментарий

Девятый КСОЮ рассмотрел спор о признании незаконным увольнения по соглашению в командировке. По утверждению работника, во время командировки его пригласили на встречу с руководителем отдела кадров и юристом работодателя и предложили уволиться по соглашению. В случае отказа пригрозили отменой брони отеля на оставшиеся дни командировки, обратного трансфера и авиабилетов, а также угрожали увольнением по дискредитирующим обстоятельствам. До этого момента никаких нареканий по работе не было.

Судьи, признавая увольнение вынужденным со стороны работника, т. е. незаконным, указали следующее в определении от 15.05.2025 № 88-3487/2025. Работник находился в командировке, следовательно, не имел намерения увольняться. Важным фактором стало то, что работодатель не отозвал работника из командировки.