Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 04.02.2025 по делу № 88-1874/2025

Комментарий

Если организация закрывает магазин, который не был обособленным подразделением, то работающий в этом магазине персонал нельзя уволить в связи с ликвидацией. Такой вывод подтверждает определение Первого КСОЮ от 04.02.2025 по делу № 88-1874/2025.

Судьи восстановили на работе кассира, который был принят в ООО. При этом в качестве места работы в трудовом договоре у него был указан адрес магазина. Как отметили судьи, работник был принят в ООО, оно не ликвидировалось (решение о ликвидации не принималось), продолжает работать, сведения в ЕГРЮЛ о ликвидации не вносились. При этом работник не был принят на работу непосредственно в закрытое структурное подразделение.