Документ

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.06.2024 № 88-10674/2024

Комментарий

При увольнении по собственному желанию сотрудник должен предупредить об этом работодателя не менее чем за две недели. При этом работник вправе отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).

В законодательстве нет ответа на вопрос, входит ли день увольнения в срок предупреждения. Иными словами, может ли работник отозвать заявление в день увольнения.

Судьи Восьмого КСОЮ дали положительный ответ на этот вопрос. Так, незаконным признано увольнение по собственному желанию, которое состоялось, несмотря на то что в последний рабочий день работник отозвал заявление об увольнении. Заявление об отзыве было направлено в 13 часов 56 минут на электронную почту работодателя. Однако судьи посчитали, что увольнение в день, когда было получено такое заявление, незаконно (см. определение от 04.06.2024 № 88-10674/2024).