Документ

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 19.12.2024 № 88-11110/2024

Комментарий

Девятый КСОЮ рассмотрел спор о порядке оплаты работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, от оклада, который был ниже МРОТ.

Судьи отметили, что оплата за сверхурочную работу, работу во вредных условиях труда, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни правомерно оплачивалась исходя из оклада. При этом вопрос определения тарифной ставки (оклада) в размере не ниже минимального размера оплаты труда к компетенции суда не относится.

Суждение о том, что доплата за сверхурочную работу, за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни должна исчисляться из МРОТ, основано на ошибочном понимании закона, а также положений постановления Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П.

Напомним, из указанного постановления следует, что оплату ночной работы исходя из оклада правомерно производить, если такой оклад не ниже МРОТ (см. комментарий).

Похожее мнение недавно высказали судьи Третьего КСОЮ (см. комментарий).