Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2025 № 88-3066/2025

Комментарий

При расчете среднего заработка в него включаются премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда. Такие правила установлены пп. "н" п. 2 Положения, утв. постановлением Правительства России от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922).

Однако даже выплата премии из средств фонда оплаты труда позволяет не учитывать эту премию при расчете среднего заработка, если она выплачивается к празднику. Так, Третий КСОЮ в определении от 10.02.2025 № 88-3066/2025 указал, что премия к 8 Марта не является стимулирующей выплатой, не обусловлена квалификацией работника, сложностью, качеством, количеством и условиями выполнения работы, выплата производится только работницам. Иными словами, указанная премия не является вознаграждением за труд.