Документ

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.08.2024 № 88-17508/2024

Комментарий

Организация не индексировала заработную плату сотруднику, который работал несколько часов в день, при этом параллельно был занят в нескольких организациях. Кроме того, работодатель утверждал, что сотруднику регулярно выплачивались премии, а для индексации у организации не было финансовых возможностей.

Однако судьи Восьмого КСОЮ признали действия работодателя незаконными. Как установил суд, работнику длительное время не повышали оклад. При этом работодатель не привел доказательств выплаты премий и материальных поощрений в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Суд в определении от 22.08.2024 № 88-17508/2024 подчеркнул, что отсутствие финансовой возможности у работодателя проиндексировать заработную плату не может лишать работника права на поддержание уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен.