Документ

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.09.2024 по делу № 88-20442/2024

Комментарий

Работник, который уволился по собственному желанию, обжаловал в судебном порядке увольнение, поскольку (по его утверждению) работодатель оказывал на него давление и вынудил уволиться.

Судьи изучили аудиозапись разговора работника с представителем работодателя, в ходе которого было озвучено, что на работе его не ждут, ему рекомендуют написать заявление, чтобы не получить прогулы. Этого оказалось достаточным, чтобы Шестой КСОЮ определением от 12.09.2024 по делу № 88-20442/2024 подтвердил незаконность увольнения.