Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.09.2024 по делу № 88-27091/2024

Комментарий

Если суд восстанавливает незаконно уволенного работника, ему необходимо предоставить  рабочее место на прежних условиях. Первый КСОЮ в определении от 02.09.2024 по делу № 88-27091/2024 указал, что если работодатель не выполняет решение суда по собственной вине, то восстановленному работнику за весь период недопуска необходимо оплатить средний заработок. Такой период признается вынужденным прогулом, поскольку сотрудник был лишен возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ).

Отметим, что ранее в судебной практике уже звучал подобный вывод (см. комментарий к определению Девятого КСОЮ от 10.08.2023 № 88-7344/2023, 2-121/2023).