Судебная практика

Включается ли матпомощь госслужащим (муниципальным служащим) в расчет пособий?

Дата публикации

Документ

Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 03.09.2024 № Ф03-3802/2024 по делу № А24-5558/2023

Комментарий

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ), в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с действующим законодательством. Администрация городского округа посчитала, что материальная помощь является элементом оплаты труда муниципального служащего, облагается страховыми взносами и, следовательно, включается в средний заработок для исчисления пособий.

СФР обратился в суд с требованием к администрации о взыскании излишне выплаченных сумм пособий, которые возникли в результате неверно поданных работодателем сведений на основании ч. 1 ст. 15.1 Закона № 255-ФЗ (за периоды до прямых выплат).

АС Дальневосточного округа поддержал фонд. Как указали судьи в постановлении от 03.09.2024 № Ф03-3802/2024 по делу № А24-5558/2023, положения пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, освобождающие от страховых взносов материальную помощь в размере 4000 в год, носят императивный характер. Указанная норма не поставлена в зависимость от включения материальной помощи в состав денежного содержания государственного или муниципального служащего либо выплаты отдельной материальной помощи за особые заслуги или по иным основаниям.

Исходя из этого, суд пришел к выводу, что страхователь необоснованно включил в расчет среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности материальную помощь в размере 4000 руб., оказываемую работодателем своим работникам за расчетный период.